2019年4月11日上午，动力中心召开2019年度劳动合同制员工合同期考核会，对近期合同即将到期的17名劳动合同制员工进行考核评测。

　　动力中心主任李钟，副主任林一凡、马志永、杜德华，党总支书记张海峰，人事干部翁正明和各科室负责人作为合同期考核小组成员参加此次会议。

　　此次参与考核的17名劳动合同制员工涉及水、电、物业运行维修及收费等一线岗位。会上，劳动合同制员工对自己本聘期内的思想状态、工作职责和工作表现进行公开述职并表达了想在中心继续工作的意愿。考核小组成员根据被考核人员考核结果，确定是否续聘及下一合同期期限。

　　在会议结束前，李钟主任强调说：“动力中心各科室要多养技术型人才，只有自己有独门手艺，别人才代替不了你的岗位，年轻人要多学习，才能在工作上更上一层楼。”

　　中心通过本次合同期考核会充分发挥考核的导向和激励作用，督促劳动合同制员工认真履行岗位职责，并为下一个合同期提供依据。